Dos importantes grupos empresariales del Área de la Bahía están considerando unir fuerzas para aumentar su influencia. Foto de Joseph Geha.
Dos importantes organizaciones de defensa empresarial que representan a cientos de las empresas más grandes de la región están considerando unir fuerzas para expandir su influencia en áreas políticas críticas, incluidas la inteligencia artificial y la vivienda.
Los líderes del Consejo del Área de la Bahía, con sede en San Francisco, y del Silicon Valley Leadership Group, con sede en San José, están explorando formalmente una asociación “para crear la asociación empresarial más influyente del país que represente la región económica más dinámica del mundo”, anunciaron los dos grupos el martes.
“Realmente se trata de crear una presencia más poderosa para la voz de las empresas, la economía y los principales empleadores de la región”, dijo Jim Wunderman, director ejecutivo del Bay Area Council, a San José Spotlight. “Cada organización es muy buena. Cada uno de nosotros tiene, hasta cierto punto, la atención del liderazgo político y de la comunidad, pero no es suficiente, necesitamos más. Necesitamos un asiento central en la mesa”.
Wunderman se negó a establecer un cronograma sobre qué tan pronto los dos grupos podrían finalizar una fusión, pero señaló que hay entusiasmo en la organización acerca de la visión y dijo que le gustaría que sucediera lo más rápido posible.
La listas de miembros de los dos para las fiestas. Comparten muchas empresas, incluidas grandes potencias como Google, Apple, Meta, Amazon, Tesla, Microsoft, Gilead, Kaiser y PG&E, así como muchas de las universidades de la región.
Ahmad Tomás, Director ejecutivo del grupo de liderazgo de Silicon Valley, dijo que crear un nuevo grupo empresarial unificado a partir de estas dos organizaciones existentes sería beneficioso para todos.
“Este es un momento crucial para nuestra región, uno que tiene el potencial de desencadenar una nueva ola de innovación, inversión y crecimiento económico inclusivo en todo el Área de la Bahía y Silicon Valley”, dijo Thomas en un comunicado.
Históricamente, los dos grupos han ayudado a dar forma a políticas en torno a temas que incluyen el desarrollo económico, la infraestructura, la vivienda, la educación y la atención médica.
Wunderman reconoció que el rápido crecimiento de los espacios de inteligencia artificial será un tema clave para las empresas tecnológicas de la región en el futuro y para la posible nueva asociación empresarial.
“Creo que la IA es realmente importante, creo que es una de las cosas que nos motiva a mejorar nuestro juego aquí, sin duda”, dijo Wunderman. “Creo que nos corresponde ser grandes defensores de este tema y al mismo tiempo abordarlo con gran cuidado y responsabilidad. Tiene que haber cierto equilibrio en cómo lo abordaría un grupo como este, porque de todos modos no vamos a ser convincentes como animadores”.
También dijo que la organización tendría que seguir abogando por políticas destinadas a ayudar a los residentes y reparar la reputación de la región, como legislación para abordar la crisis de asequibilidad de la vivienda, la falta de vivienda y el futuro del transporte.
Walter Wilson, un desarrollador negro y cofundador de San José Consorcio de negocios minoritarios, dijo que la fusión tiene el potencial de ser un gran impulso para los negocios del Área de la Bahía.
Pero señaló que las dos organizaciones normalmente se han centrado en las necesidades de las empresas más grandes y, para tener éxito en su posible fusión, deben garantizar que los grupos empresariales propiedad de minorías y mujeres tengan un asiento en la mesa.
“Si no es inclusivo, entonces podría convertirse en una sentencia de muerte para las pequeñas empresas propiedad de mujeres y minorías”, dijo Wilson a San José Spotlight. “Deberían decir: ‘Oye, escucha, nos vamos a fusionar, pero vamos a incorporar a grupos como el independiente Minority Business Consortium, para asegurarnos de mejorar las cosas para todos y, de hecho, abrir más puertas'”.
Wilson señaló que cuando los negocios van bien en Estados Unidos, las pequeñas empresas y las propiedad de minorías tienen mayores oportunidades de tener éxito y la diversidad puede mejorar. Pero cuando llegan las recesiones, esas empresas suelen ser las que luchan por sobrevivir.
“Cuando el negocio va mal, cuando empiezan a hacer despidos y todas esas cosas, los negros suelen ser los primeros en verse afectados. Generalmente somos los últimos en ser contratados”, dijo Wilson.
Wunderman dijo que cree que nadie se quedará atrás si la fusión se concreta y que el nuevo grupo seguirá trabajando para representar a toda la población trabajadora del Área de la Bahía.
“Estamos pensando en la equidad, estamos pensando en cómo restaurar una clase media viable que ha sido vaciada”. dijo Wunderman. “¿Cuáles son las cosas que debemos hacer en el futuro para continuar el liderazgo en tecnología, para continuar el liderazgo en el medio ambiente? Continuar haciendo las cosas que hicieron que esta región fuera increíble en primer lugar”.
Nota del editor: Ahmad Thomas es miembro de la junta directiva de San José Spotlight.
