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Proponen dar permisos de trabajo a indocumentados para ocupar puestos vacantes en Estados Unidos

Autor: Directorio Cubano

La solicitud se ha originado en el estado de Texas, y busca otorgar permisos de trabajo a personas sin documentos en Estados Unidos para que puedan cubrir puestos vacantes. Se favorecerían en actividades como la jardinería, manufactura y servicios.

En medio del continuo crecimiento económico de Texas, con la generación de miles de empleos mensuales, las empresas enfrentan dificultades para encontrar mano de obra.

El estado de Texas cuenta con 774,000 ofertas de trabajo, sin embargo, solo hay 80 trabajadores disponibles por cada 100 vacantes, según datos de la Cámara de Comercio de Estados Unidos.

A nivel nacional, se registran 9.5 millones de vacantes, pero solo hay 6.6 millones de desempleados.

Los promotores texanos de una reforma migratoria han sugerido una solución para este problema laboral. Ellos proponen que la administración Biden otorgue permisos de trabajo a personas que han residido en el país sin documentos durante un largo período.

Este pedido se fundamenta en las contribuciones laborales que han realizado estos individuos durante su estancia en Estados Unidos, según señaló Juan Carlos Cerda, director de American Business Immigration Coalition Action para Texas.

Ampliación de leyes e iniciativas demócratas

La administración Biden ya ha implementado esta medida con más de 1 millón de inmigrantes desde 2021, aprovechando una cláusula de inmigración humanitaria en la ley federal.

Esta iniciativa busca brindar estabilidad laboral a los inmigrantes indocumentados que han contribuido al país, ofreciéndoles una oportunidad de integrarse legalmente a la fuerza laboral.

En un encuentro realizado el viernes, líderes comunitarios y empresariales del Norte de Texas se reunieron para abordar esta propuesta, buscando impulsar la economía estatal y resolver la escasez de trabajadores.

Se estima que en el Norte de Texas hay más de medio millón de inmigrantes indocumentados, según datos de New American Economy.

La escasez de trabajadores también ha impactado en los costos para los empleadores, como Adam Lampert, quien ha visto aumentar los precios debido a la falta de mano de obra.

El director de Cambridge Caregivers, un servicio médico a domicilio en Dallas-Fort Worth, atribuye este incremento de costos a las políticas de inmigración, destacando la necesidad de una reforma para evitar mayores repercusiones en la economía.

Rick Ortiz, presidente de Greater Dallas Hispanic Chamber of Commerce, ha señalado la existencia de numerosas vacantes en sectores con alta presencia de trabajadores inmigrantes, como la jardinería, manufactura y servicios.

El crecimiento del empleo en Texas continúa en aumento, con un incremento de 18,900 empleos en enero, elevando la base laboral del estado a 14,053,400.

Según Pia Orrenius, economista del Dallas Fed, el retorno de la inmigración a niveles pre-pandémicos podría aliviar la presión salarial y el estrechamiento del mercado laboral.

Ante el envejecimiento de la fuerza laboral y la baja tasa de natalidad, se prevé que el crecimiento futuro de la fuerza laboral en Estados Unidos dependa en gran medida de la inmigración.

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