A partir del lunes, más de 100,000 usuarios del servicio de transporte VTA podrían verse afectados por una huelga laboral, a menos que se llegue a un acuerdo de último minuto entre el ente de transporte y el sindicato de trabajadores.
Interrupción de servicio
La huelga dejaría sin funcionamiento los trenes y autobuses del VTA, afectando a miles de usuarios.
Las diferencias entre ambas partes parecen ser difíciles de resolver. De no lograrse un acuerdo antes de la medianoche del domingo, más de 1,500 trabajadores del VTA no acudirían a su puesto de trabajo, lo que causaría la interrupción del servicio.
La última oferta del VTA
El VTA ha presentado lo que califican como su última oferta: un aumento salarial del 9.3% durante los próximos tres años.
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“Creemos es lo que la agencia puede ofrecer sin tener que sacrificar el servicio a los pasajeros. Si damos más de este 9% tendríamos que recortar rutas de autobuses, trenes ligeros, despedir trabajadores y no queremos hacer eso”, indicó Sandra Bermúdez, portavoz del VTA.
Demandas del sindicato
Por su parte, el sindicato ha exigido un aumento salarial del 18% en los próximos tres años. Raj Singh, presidente del Sindicato Local 265, expresó que no aceptan que el VTA tenga la potestad exclusiva para decidir los términos, que no es un acuerdo y que lo que piden es un acuerdo justo.
Futuro de las negociaciones
La portavoz del VTA informó que no están previstas reuniones entre las partes este fin de semana y que no saben si regresarán a la mesa de negociación el lunes.
Sin embargo, aseguró que el único servicio que continuará funcionando será el destinado a personas con discapacidades, ya que es operado por otro sindicato.
De no alcanzarse un acuerdo de último minuto, los usuarios del VTA deben considerar buscar alternativas de transporte a partir del lunes.
