Categoria:

Averigua si calificarías al nuevo TPS | Washington Hispanic

Autor: Washington Hispanic

La trágica muerte de seis trabajadores de la construcción en el Puente Francis Scott Key de Baltimore unió a líderes empresariales y laborales, quienes hicieron un llamado a la unidad, la compasión y la acción durante una conferencia de prensa virtual el martes 2 de abril.

El tema central que abordaron fue una carta enviada el día anterior al presidente Joe Biden, en el que le piden “honrar el trabajo y la vida de esos mártires hispanos de Baltimore”, mediante una extensión del Estatus de Protección Temporal (TPS) y la libertad condicional humanitaria que beneficie a los trabajadores inmigrantes esenciales que tengan varios años viviendo y trabajando en el país.

La carta enviada a la Casa Blanca fue firmada por dos docenas de ejecutivos de empresas, según se dio a conocer en la reunión virtual organizada por la organización comunitaria CASA, la Coalición Estadounidense de Inmigración Empresarial (ABIC) y lideres de sindicatos.

“Esta catástrofe deja al descubierto que a pesar del papel fundamental que desempeñan los trabajadores inmigrantes esenciales en nuestras comunidades y nuestra economía, ellos están siendo deshumanizados, demonizados y degradados en todo el país”, dijo Jossie Flor Sapunar, directora nacional de comunicaciones de CASA, en la introducción del evento virtual.

El exsenador Bob Worsley, quien es presidente y director ejecutivo de NZ Legacy, LLC, copresidente de la junta directiva de ABIC y director ejecutivo de la constructora ZenniHome, destacó que “los trabajadores inmigrantes hacen que nuestro país funcione todos los días, por lo que, como nación nuestra deuda con ellos es enorme”.

“Presidente Biden -dijo Worsley, quien es republicano-, le pedimos que extienda los permisos de trabajo a los trabajadores a largo plazo en nuestra industria, a través del Estatus de Protección Temporal (TPS) y la Libertad Condicional Humanitaria. Los permisos de trabajo para nuestros trabajadores y empleadores ayudarán a frenar los trucos políticos egoístas y contraproducentes en mi estado natal Arizona y en otros estados”.

Por su parte, J. Doug Pruitt, presidente y director ejecutivo retirado de Sundt Construction, una empresa especializada en infraestructura de edificios, mencionó haber pasado “casi 50 años de mi vida como líder en el sector de la construcción”.

“La tragedia del Puente de Baltimore es sólo el último recordatorio de cuánto depende el país del arduo trabajo de los inmigrantes que han estado aquí durante años. No hay duda de que el Congreso debe actuar a favor de un estatus legal permanente. Pero algo que el Presidente Biden puede hacer ahora, por los inmigrantes que trabajan duro y por nuestra economía, es otorgar permisos de trabajo a largo plazo a inmigrantes, porque es lo correcto y sería bueno para Estados Unidos”.

A su turno, Jaime Contreras, vicepresidente ejecutivo del sindicato 32BJ SEIU, que representa más de 20.000 trabajadores de servicios inmobiliarios, que trabajan en el área de DC y Baltimore, ofreció seguir luchando “para garantizar que cada trabajador no sólo regrese a casa sano y salvo, sino que reciba los salarios y beneficios necesarios para mantener a sus familias y sea tratado con dignidad, porque esta nación no podría sobrevivir ni prosperar sin los trabajadores inmigrantes y ellos merecen esas protecciones básicas».

Entre otros participantes también estuvo Rebecca Shi, directora ejecutiva de ABIC, quien dijo: “Nos solidarizamos con CASA para compartir nuestro dolor por la pérdida de trabajadores inmigrantes en el colapso del puente Francis Scott Key. Con la extensión de esos permisos de trabajo, el presidente Biden honrará el trabajo honesto de Alejandro Hernández Fuentes, Dorlian Ronial Castillo Cabrera, Maynor Yassir Suazo Sandoval, Miguel Luna, José Mynor López y Carlos Hernández, así como de millones de personas más”.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Te puede interesar también

¿Quieres hablar con nosotros en cabina?

Nuestros Horarios en el Estudio:

9am a 11am | 12m a 1pm | 4 a 5 pm | 5 a 6pm

horario del pacifico