En la actualidad, franquicias de comida rápida en los Estados Unidos están innovando al utilizar visas EB3 para atraer talento extranjero, no solo ofreciendo un salario, sino también la oportunidad de obtener la residencia permanente.
Un ejemplo destacado es McDonald’s, donde están buscando nuevos integrantes para su equipo en South Ogden, Utah, ofreciendo un salario de U$D 15 por hora y la posibilidad de explorar oportunidades de residencia permanente a través de visas EB3.
Cómo es el proceso
Esta visa permite a ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes patrocinar a trabajadores extranjeros para empleos no calificados. Para aplicar, el trabajador extranjero debe tener una oferta de trabajo, y el empleador debe demostrar la falta de trabajadores locales mediante una Solicitud de Certificación Laboral al Departamento de Trabajo (DOL).
Tras su aprobación, el empleador presenta una Petición I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis). Posteriormente, el trabajador puede solicitar un ajuste de estatus. Luego, el trabajador recibe la Green Card.
Postula a McDonald’s
La oferta de empleo en McDonald’s, publicada en Geebo, busca sumar a su equipo a alguien que pueda encargarse de tomar pedidos, preparar alimentos y ofrecer un servicio eficiente. Además, se requiere disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluidos turnos nocturnos y de fin de semana. El salario ofrecido es de U$D 15 por hora, con beneficios y oportunidades de desarrollo.
Requisitos generales
La visa EB3 No Calificada para patrocinio en Estados Unidos representa una vía para trabajadores extranjeros que buscan establecerse de forma permanente en el país. Sin embargo, antes de iniciar el proceso, es fundamental comprender los requisitos y el procedimiento involucrado:
- El trabajo debe requerir menos de dos años de capacitación.
- El empleador presenta una Solicitud de Certificación Laboral al DOL.
- La solicitud es aprobada.
- El empleador presenta una Petición I-140 ante el Uscis.
- El trabajador solicita un Ajuste de Estatus ante el Uscis.
